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Le numéro unique a été choisi par les conventions étatiques de France pour permettre la circulation des informations en matière de droit du travail. Les institutions créées à cet effet permettent d’apporter des informations aux employés et employeurs nécessitant des renseignements généraux concernant la gestion au sein de leur entreprise, mais aussi les collaborations avec des partenaires.
Pourquoi est-ce si utile ?
Plusieurs mégardes concernant le volet juridique dans votre travail peuvent être évitées juste en faisant appel à ces institutions de renseignement. Les employés et employeurs, par non maîtrise du droit du travail, se retrouvent parfois à commettre des erreurs ou pire encore à subir des injustices. Ceci peut entrainer des pertes d’argent énormes, mais risque également d’affecter votre carrière de façon durable. Vous pourrez parler de vos conflits pour être éclairé, mais ce n’est pas à eux que revient la responsabilité de les résoudre et ainsi s’inférer dans les affaires de votre entreprise. Vous devrez par la suite vous rapprocher des organes compétents pour les règlements de conflits. En contactant ce service, vous avez la garantie de la privacité de vos informations. Ils possèdent un système de sauvegarde des données et agissent avec beaucoup de discrétion. Visitez cette page pour en savoir plus.
Comment appeler le numéro unique de renseignements ?
Le numéro unique de la DIRECCTE est 08 06 000 126. Elle possède plusieurs institutions dans chaque département. Le prix de l’appel est le même que celui d’une communication locale pour faciliter les renseignements. Vous pouvez également être appelé à remplir des fiches. Dans ce cas, vous devez vous rendre sur le site du ministère du travail. Il possède à son actif des documents relatifs au volet juridique qui pourraient vous être utiles, de telle sorte que peut-être vous n’auriez plus besoin d’appeler le numéro unique. Vous pouvez également les contacter pour des rendez-vous dans le but d’obtenir des informations supplémentaires.